Curso de educação financeira ministrado na Associação Quilombola do Limoeiro

Desde sua criação, em outubro de 2004, a Associação Comunitária Quilombola do Limoeiro tem se dedicado a reivindicar e promover direitos dos povos tradicionais da região localizada no subdistrito do Bacupari, em Palmares do Sul (RS). Atende a cerca de 100 famílias quilombolas ligadas por laços de afinidade, parentesco e amizade, que vivem sob constante ameaça da perda de terras e direitos.

A organização desenvolve iniciativas de assistência social, promoção de cultura, educação e desenvolvimento profissional, além de atuar pelo fortalecimento da agricultura familiar. A abrangência das ações de educação não se limita a Limoeiro, beneficiando também famílias quilombolas de Bacupari e Frei São Sebastião, nos municípios de Palmares do Sul e Capivari do Sul.

Só em 2022, a Associação atendeu a cerca de 200 pessoas, entre crianças, adolescentes, jovens e adultos. Promoveu atividades pedagógicas no campo da educação das relações étnico-raciais, rodas de conversa, palestras, curso de educação financeira, oficinas de espanhol, de literatura africana e de capoeira.

Impacto do Programa de Fortalecimento Institucional
A organização soube do edital pela internet. Na época, perceberam que seria uma boa oportunidade para a instituição se manter e enfrentar diferentes desafios. Na pandemia, a captação de recursos e a arrecadação feita junto aos associados sofreram queda significativa.

Após o diagnóstico inicial, a Associação definiu três objetivos para seu plano de desenvolvimento institucional (PDI), trabalhados durante os três anos do programa: ampliar a captação de recursos, planejar programas e projetos e capacitar a equipe gestora.

Ser selecionada pelo edital do Instituto Unibanco foi de extrema importância para a organização manter sua operação e vencer as dificuldades que estavam prejudicando a execução das atividades regulares.  Com o recurso do programa, a associação pôde voltar a reunir a comunidade e articular novas possibilidades de captação, participando de outros editais e fazendo parcerias locais. Além disso, o edital renovou a esperança da equipe e, também, proporcionou que focassem nas questões de gestão e se conscientizassem como elas influenciam o dia a dia e o futuro da organização, aspectos que até então não faziam parte da rotina da associação.

A instituição conseguiu melhorar a interlocução com o poder público e acessar mais verbas, que, somadas às parcelas do edital, poderão dar continuidade à reforma da sede, que iniciou com a reestruturação da cozinha e banheiros. No prédio já com as primeiras melhorias, a associação passou a oferecer oficinas de capoeiras para crianças e jovens e de educação financeira para a população do território.

Outra conquista, viabilizada pela articulação de parcerias, foi garantir conexão à internet na instituição. No que diz respeito aos recursos humanos, o quadro de voluntários aumentou, viabilizando a manutenção das atividades ofertadas à comunidade.

No planejamento de programas, a associação se organizou para participar do edital que sustentou o projeto educacional “Cores do Amanhã”, beneficiando 30 crianças e adolescentes e escolas da região, o que também deu mais visibilidade à instituição e à comunidade.

Toda a experiência trazida pelo programa estimulou mudanças para ampliar a presença da associação na tomada de decisão em espaços públicos. Parte da diretoria tem se articulado para participar dos debates sobre políticas que impactam o município.

Outro aspecto destacado pela equipe gestora da instituição é a importância do percurso formativo do programa, que tem sido fundamental para organização se reinventar administrativamente.

Com relação à equipe interna, as rodas de conversa promovidas pelo programa ampliaram o conhecimento e contribuíram para diminuir resistências sobre a participação social dos moradores locais nas atividades da organização. Agora todos se sentem acolhidos e mais atividades são realizadas no espaço comunitário.

Mas existem desafios a serem superados, que estão no horizonte da instituição, como capacitar toda a equipe de captação de recursos, engajar melhor os gestores nas ações da Associação e contratar um profissional para gerir projetos e finanças. Agora em 2023, a associação trabalha para finalizar a reforma da sede e realizar a reforma estatutária.

“Nossa história estava se apagando, estávamos ficando para trás. A Associação estava quase fechando as portas quando, de repente, veio esse programa e deu um ânimo para que as pessoas corressem atrás de recursos.”
Maria Odete Moreira, Presidente da Associação Comunitária Quilombola do Limoeiro